济源市残疾人就业服务中心开展诚信建设年活动

 

图为会议现场1

图为会议现场2

 为加强干部职工诚实守信教育，增强诚信意识，济源市残疾人就业服务中心于3月23日在中心六楼会议室组织全体工作人员学习就业中心诚信建设年活动方案，会议由就业中心主任王莉主持。

 她指出: 在全单位广泛开展诚信教育，积极弘扬诚信精神，倡导文明新风，树立求真务实、言行一致的诚信形象；打造诚信单位，对提高全员文明素质和文明程度，建立和谐的人际关系，树立单位良好形象、促进三个文明协调发展、建设和谐社会有着十分重要的意义。要充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用，将失信者或失信行为记入个人信用记录，在升职、评定职称、评选先进等方面作为硬性指标，使其一处失信，多处受限。

 她要求：每位干部职工要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。各科室要在开展诚信建设年活动的过程中，及时总结经验，选树典型，宣传典型，学习身边模范，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导广大干部职工树立“诚信光荣，失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚； 形成人人思诚信，个个守信用的浓厚诚信氛围，营造文明和谐的办公环境；成立诚信建设工作领导小组，把诚信建设作为年度单位的重点工作之一，确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。

 她最后强调：全体干部职工要充分认识诚信建设的重要性，紧迫性，以“重公德、守信义”为重点，形成共识，做到齐参与，共努力，打造风清气正的文明单位形象。与会人员现场签订个人诚信承诺书，自觉将诚信落实到工作和生活全过程。